iMpact 360 — это продукт на базе коробочного Битрикс24
С его помощью HR проводит оценку компетенций сотрудников методом 360 градусов. Затем использует понятные отчеты для формирования ИПР, кадрового резерва и решения иных бизнес-задач.
Сокращайте расходы и экономьте время!
Логика продукта помогает добиться высокой точности оценки; Автоматизирует подбор респондентов и создание отчетов; Гарантирует анонимность участникам; Позволяет проводить несколько сессий оценки параллельно.
Экспертиза наших партнеров из сферы консалтинга
Гибкие технологии на базе Битрикс24
Разработка IDEX
Ключевые возможности iMpact 360
Справочник
С его помощью вы можете создать модели компетенций, на базе которых проводится оценка. Или применить бесплатные шаблоны моделей для экономии времени. При этом каждая компетенция содержит набор своих индикаторов оценки.
Модель включает: набор компетенций, шкалу оценки, вопросы анкеты и целевые показатели. Указывайте целевые и минимальные показатели для разных должностей оцениваемых сотрудников, чтобы получать более точные результаты.
iMpact 360 автоматизирует всю операционку: подбирает респондентов из оргструктуры компании, назначает опрос сотрудникам, отправляет напоминания о дедлайне и составляет отчёты. Вы не тратите на это ресурсы.
Автоматизация всего пути
Задайте общие параметры проведения оценки и скорректируйте внешний вид анкет, скрывая названия компетенций или индикаторов. Для удобства крупного бизнеса мы создали возможность проводить несколько сессий параллельно.
Сессия оценки
Дают общую картину по компетенциям каждого сотрудника, который прошёл оценку. Отчеты хранятся неограниченное количество времени, поэтому к ним всегда можно вернуться для анализа изменений после прохождения обучения.
Подробные отчеты
Гибкие настройки
Результаты, которые ведут к действиям, а не уходят “в стол”