Оцените актуальную картину компетенций каждого сотрудника
С его помощью HR проводит оценку компетенций сотрудников методом 360 градусов. Затем использует понятные отчеты для формирования ИПР, кадрового резерва и решения иных бизнес-задач.
iMpact 360 — это продукт на базе коробочного Битрикс24
Логика продукта помогает добиться высокой точности оценки; Автоматизирует подбор респондентов и создание отчетов; Гарантирует анонимность участникам; Позволяет проводить несколько сессий оценки параллельно.
Сокращайте расходы и экономьте время!
Экспертиза Академии Kept
Гибкие технологии на базе Битрикс24
Разработка IDEX
Ключевые возможности iMpact 360
С его помощью вы можете создать модели компетенций, на базе которых проводится оценка. Или применить бесплатные шаблоны моделей для экономии времени. При этом каждая компетенция содержит набор своих индикаторов оценки.
Справочник
Модель включает: набор компетенций, шкалу оценки, вопросы анкеты и целевые показатели. Указывайте целевые и минимальные показатели для разных должностей оцениваемых сотрудников, чтобы получать более точные результаты.
iMpact 360 автоматизирует всю операционку: подбирает респондентов из оргструктуры компании, назначает опрос сотрудникам, отправляет напоминания о дедлайне и составляет отчёты. Вы не тратите на это ресурсы.
Автоматизация всего пути
Задайте общие параметры проведения оценки и скорректируйте внешний вид анкет, скрывая названия компетенций или индикаторов. Для удобства крупного бизнеса мы создали возможность проводить несколько сессий параллельно.
Сессия оценки
Дают общую картину по компетенциям каждого сотрудника, который прошёл оценку. Отчеты хранятся неограниченное количество времени, поэтому к ним всегда можно вернуться для анализа изменений после прохождения обучения.