как повысить операционную эффективность в условиях дефицита HR-ресурсов
Скрытые резервы компании:
Получить персональное демо iMpact LMS
Заполните форму: мы обсудим ваши задачи и расскажем о возможностях платформы
82% компаний, которые хотят повысить операционную эффективность в этом году, не достигнут своих целей.
Одна из причин — бизнес требует от HR всё больше результатов, которых сложно достичь при нехватке ресурсов. Поэтому ключевым становится умение быстро и точно принимать кадровые решения, чётко распределять роли и выстраивать процессы управления результатом.
На вебинаре iMpact LMS и Formatta разберём решения, которые помогут HR выстроить системную связь между людьми и бизнес-показателями.
Как диагностировать гэпы в процессах через дефицит компетенций, а не только через метрики
01
3 сценария, как высвободить скрытые ресурсы вашей компании через управленческие подходы
02
спикеры расскажут:
Как находить критичные роли и определять компетенции, которые принесут бизнес-результат
03
Как выстроить архитектуру performance management, чтобы уйти от фиксации KPI к реальному исполнению
Методология пересборки HR-процессов: как ускорить достижение результатов и вовлечь руководителей
06
05
«Нехватка времени у HR»: как системно избавиться от проблемы с помощью автоматизации
Formatta — HR-консалтинговая компания. С 2008 года мы повышаем устойчивость бизнеса через управление персоналом и развитие команд. 18 лет экспертизы, 300+ клиентов.
iMpact LMS — платформа для развития сильных команд и руководителей. Автоматизирует процессы на всём HR-цикле: от адаптации и оценки 360 до развития по KPI и кадрового резерва.
Ссылка на подключение придёт в день вебинара. До встречи!
Наш сайт использует файлы cookies для повышения удобства пользователей. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку персональных данных в статистических целях