секреты автоматизации и эффективного наставничества

Как улучшить онбординг персонала:

вебинар 23 октября, 12:00

Узнаете, почему лишь 12% компаний успешно решают задачи адаптации и как правильно подойти к проекту улучшения с помощью инструментов автоматизации и наставничества

Собрать путь сотрудника, который влюбляет в компанию, позволяет вовремя решать все задачи новичка и получать прозрачную HR-аналитику

после вебинара вы сможете

Найти идеальный баланс обучения, культурной интеграции, общения и рабочей нагрузки, который поможет быстро выходить на продуктивность

Внедрить методологию наставничества в процесс адаптации и системно мотивировать участников, чтобы формировать лояльность с первых дней

Бонус — кейсы, а не сухая теория!

01

спикеры расскажут

Модель 8С: элементы успешной программы онбординга

02

Employee Journey Map и влияние адаптации на цикл сотрудника

03

Сценарии автоматизации для производственного, офисного и руководящего персонала

04

Наставник как «клей» и опора: виды наставничества и модель компетенций

05

Какими инструментами начать пользоваться, чтобы снизить нагрузку на HR и упростить задачу руководителям

Регистрация

организаторы вебинара

TSQ Consulting — помогаем системно управлять изменениями в организациях, HR-консалтинг полного цикла

iMpact LMS — платформа для развития сотрудников на всем жизненном цикле: адаптация, обучение, оценка и карьера

Сайт

Telegram: HR рефакторинг

Сайт

Telegram: HR-ШТАБ

Коммерческий директор платформы iMpact LMS

Наталья Балоч

Лидер практики E-learning в TSQ Consulting

Андрей Алексеев

Встречаемся онлайн
23 октября в 12:00 (мск)

Мы просим вас использовать корпоративную почту для регистрации.
Ссылка на подключение придет в день митапа.

информационный партнер

Наш сайт использует файлы cookies для повышения удобства пользователей. Продолжая пользоваться сайтом, вы даете согласие на обработку персональных данных в статистических целях

OK